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企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
求真务实。“求真”就是要通过解放思想，来进一步挖掘事物内在的本质规律，不断探求基础设施投融资事业的发展规律。“务实”就是按照规律办事的态度与行为。求真务实是我们的传统风范，它要求我们努力探索规律并自觉按照规律办事，倾心尽力地创造更佳的工作业绩，在稳健经营中追求卓越。
开拓创新。创新带来生机，创新孕育发展。创新是京投的基本精神品格。我们从事的事业，既无成熟模式可寻，又无成功经验可依。面对尚不完善的城市基础设施投资管理体制，肩负城市基础设施建设的繁重任务与事业承诺，唯有解放思想，开拓创新。
精细严谨。“精细”强调精益求精、精打细算的要求，城市基础设施建设投融资规模大、周期长、方案复杂，并且大部分是财政投资，必须精打细算，把好当家理财关。“严谨”强调认真负责的态度，重调研，重细节，一丝不苟，注重安全，防范风险。
高效规范。工作重成效，管理讲规范。严格执行制度，遵循流程要求，遵守管理制度与决策程序，努力提高工作效率，做到积极主动，高效运转，关注成果。
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